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Codice disciplinare
Codice disciplinare
Si pubblica la documentazione riguardante il nuovo codice disciplinare del personale ATA e il CCNL siglato in data 19-04-2018:
In attuazione alle previsioni di cui all'art. 55, comma 2, d. lgs. 165/2001, come modificato dall'art. 68 d. lgs. 150/2009,
che obbliga le pubbliche amministrazioni a provvedere alla pubblicazione sul sito istituzionale del codice disciplinare, recante le procedure per l'irrogazione delle sanzioni disciplinari nonché l'indicazione delle infrazioni e delle sanzioni, specificando che tale pubblicazione equivale a tutti gli effetti all'affissione del predetto codice all'ingresso della sede di lavoro, e come chiarito dalla Circolare del Ministero dell'Istruzione Università e Ricerca n. 88 dell'8 novembre 2010 (in particolare la lettera A) e dalla Circolare del Ministero della Funzione Pubblica n. 14 del 23.12.2010 punto n. 2, cui integralmente si rinvia e successive modifiche/integrazioni ( normativa illeciti disciplinari prot. n. AOODPRI/1926/U)
si pubblicano sul sito internet dell'Istituto le seguenti norme :
1. comparto scuola - personale ATA (art. 95 CCNL del 29.11.2007);
2. comparto scuola - docenti (art. 91 CCNL 29.11.2007 ed artt. 492 sino a 499 d. lgs. 297/1994);
3. D. lgs. 165/2001 (artt. 53, 55, 55 bis, 55 ter, 55 quater e 55 sexies);
4. Codice di comportamento (DPR 62/2013).
5. Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico.
6. Personale A.T.A. : infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare.
7. Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare.
8. Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare.
Ciò è previsto al fine di dare visibilità ed agevole conoscibilità alla normativa.
Sempre all'interno del sito internet si ritiene opportuno, per ragioni di completezza e per adottare ogni utile cautela, procedere alla pubblicazione delle infrazioni e delle sanzioni previste nella normativa contrattuale ed alla pubblicazione delle infrazioni e delle sanzioni contenute nella normativa di carattere legislativo.